中秋节日加班工资怎么算？

1、2024年哪天算3倍加班？

2024年法定节假日当天安排加班的，都算3倍加班工资。具体日期如下：新年：1月1日。春节：农历正月初一、农历正月初二、农历正月初三。清明节：农历清明当日。劳动节：5月1日。端午节：农历端午当日。中秋节：农历中秋当日。国庆节：10月1日、10月2日、10月3日。注意：以上日期中的农历节日，具体公历日期需根据当年的农历

2、中秋加班三倍工资是哪几天

加班工资规定：根据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日加班，用人单位应当支付不低于劳动者日工资的300%的加班工资。因此，9月29日中秋节当天加班，用人单位应支付三倍工资。特殊情况说明：如果中秋节与周末连休，加班工资的计算方式不变，依然是三倍工资。具体金额需要根据劳动者日工资以及加班时间来计算。

3、中秋节值班一天顶几天,工资怎么算

1. 中秋节属于法定节假日，根据相关法规，用人单位应支付员工不低于其日工资的三倍作为加班工资。2. 首先，需要计算员工的日工资。这可以通过将月工资收入除以月计薪天数得出。月计薪天数的计算方式是：一年中有365天，减去104天的双休日，再除以12个月，即(365-104)÷12月=21.75天。3. 计算出日工...

4、“十一”长假上海龙头股份:加班费怎么算？ 前4天加班可拿3倍工资

计算标准：依据《中华人民共和国劳动法》，10月1日至10月4日（国庆节法定假日3天+中秋节法定假日1天）期间加班，应按300%的薪酬标准支付加班费。计算公式：加班费 = 月薪酬基数 ÷ 21.75天 × 300% × 加班天数。若月薪酬基数为5000元，则这4天全都加班至少可获得2758.62元加班费。后4天加班薪...

中秋和十月一的加班费是几天

中秋和十月一的加班，应当是4天法定节假日，所以加班工资应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。 中秋和十月一的加班，应当是4天法定节假日，所以加班工资应该算四天。中秋国庆...

国家法定节假日加班工资怎么算？三倍工资是哪几天

加班工资计算：根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，需支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算时，不能将正常工资抵消加班工资。三倍工资天数：全体公民放假的11天法定节假日包括：新年1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。在这11天内加班，用人...

中秋加班几倍工资

法定节假日加班工资标准：根据《工资支付暂行规定》第13条，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。中秋节的法定性质：中秋节是中国的法定节假日，因此，在这一天加班，用人单位需要按照上述规定支付三倍工资。综上所述...

国庆中秋同一天三倍工资怎么算？

具体来说，国庆节期间（10月1日至3日）和中秋节当天，员工加班应得到三倍工资。这里需要纠正一处错误，根据原劳动部的相关规定，月计薪天数应为21.75天，而非文本中提到的20.92天。计液棚此算三倍日工资的公式为：月工资基数 ÷ 21.75天 × 300%。双倍日工资的计算公式为：月工资基数 ÷ 21....

2024中秋加班费怎么算,三倍工资是哪几天

9月17日三倍工资。9月15日、16日是2倍工资。中秋加班费怎么算？根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。计算公式 三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 双倍日工资=加班工资的计算基数...

一年一共几个三薪日

- 中秋节：2022年9月10日至12日放假，共3天。- 国庆节：2022年10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。关于三薪节假日加班工资的计算方式，根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费按以下方式计算：- 工作日加班：小时加班...