中秋节加班工资的规定

一、中秋加班三倍工资是哪几天

中秋加班三倍工资的日期为9月29日当天。法定节假日规定：根据国家法定节假日规定，中秋节放假时间为9月29日，共1天。加班工资规定：根据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日加班，用人单位应当支付不低于劳动者日工资的300%的加班工资。因此，9月29日中秋节当天加班，用人单位应支付三倍工资。特殊情况说明：如果中秋节与周末连休，加班工资的计算方式不变，依然是三倍工资。具...

二、2024年哪天算3倍加班？

劳动节：5月1日。端午节：农历端午当日。中秋节：农历中秋当日。国庆节：10月1日、10月2日、10月3日。注意：以上日期中的农历节日，具体公历日期需根据当年的农历转换来确定。在上述法定节假日的当天，如果用人单位安排劳动者加班，则需支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%的工资报酬。如果用人...

三、中秋加班几倍工资

中秋加班是三倍工资。具体规定如下：法定节假日加班工资标准：根据《工资支付暂行规定》第13条，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。中秋节的法定性质：中秋节是中国的法定节假日，因此，在这一天加班，用人单位需要按照...

四、一年一共几个三薪日

- 中秋节：1天 - 国庆节：3天 在国家法定假日上班的员工可以获得三倍工资的加班费。企业必须支付法定假日加班工资，不能以调休或换休来替代。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，加班费的计算方式如下：1. 工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪...

五、2024中秋加班费怎么算,三倍工资是哪几天

中秋加班费怎么算？根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。计算公式 三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 每小时加班工资=日加班工资÷8 ...

双倍工资是哪几天

根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日元旦（1月1日）、春节（农历正月初一至初三）、清明节（农历清明节前后两天）、劳动节（5月1日）、端午节（农历五月初五）、中秋节（农历八月十五）和国庆节（10月1日至7日），休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资...

2022中秋节加班哪天是三倍工资百科/常识

2022年中秋节加班，9月10日当天是三倍工资。具体规定如下：9月10日：用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。9月11日至9月12日：用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

中秋节加班是几倍工资？

中秋节加班是三倍工资，我国法律上明确规定了对于法定节假日加班的按照300%支付加班工资，而工作日加班的按照150%支付加班工资、周末加班的按照200%支付加班工资的，用人单位应当按照标准来支付工资。 一、中秋节加班是几倍工资？按照三倍支付，劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者...

2024年节假日三倍工资是哪几天

5. 端午节：1天，(6月10日)6. 中秋节：1天，(9月17日)7. 国庆节：3天，(10月1日至10月3日)节假日加班的计算公式如下：1) 工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150 2) 休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21...

2024中秋调休是补哪天的班 中秋节加班工资算法

为了保持教学进度，学校安排9月14日上班，相当于补上了原本应该休息的9月16日的课程？。中秋节加班工资算法 9月17日(中秋节节)加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。