中秋节不发月饼违法吗？

1、中秋节群主不发月饼犯法吗

不犯法。因为发月饼是属于个人发放的福利，现在国家没有任何一条法律规格，个人不发放福利放发。这要看个人意愿，是否愿意发放。

2、公司中秋节没发月饼,北京一员工将经理打到住院被开除,其行为如何定性...

因为一盒月饼失去了自己的工作，这是非常不值得的。保安的行为如何定性我们都知道打人是一个不对的行为，打人也是犯法的行为，所以保安也应该要为自己的行为付出相应的代价，而我们要做到的应该是努力的提升自己。当公司给其他的员工都发放了礼物，唯独没有给自己发的时候，可能是公司忘了保安可以找公司索要...

3、纪委规定中秋节不能发月饼工会规定可以发到底能发月饼吗？

中纪委规定的是不可以用公款购买月饼等节礼，工会发月饼是可以的。一、违反纪律 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物”及“用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡（券）等违反廉洁纪律。二、不违反纪律 逢年过节(国家规定的法定节假日)可向工会会员发放少量简...

4、中秋节,公司必须给员工发东西吗？

首先：对于中秋节是否发放过节费，月饼，劳动法没有统一规定；也就是说公司发了，员工高兴，不发，员工也别有太多想法。其次：有些公司从情感方面，都会发放一些。有的公司发放的多，有的放的少。国企发的多，民企发的少。有的发放月饼、水果和其他物品，有的直接发放现金。再次：按照最新税务法规定...

5、中秋节国企可以不发月瓶吗？

可以。具有商业或非商业目标的企业都可以定义为国企，包括国有控股股份制企业。就是通常所说的国有企业，即国企。国发月饼的话，月饼是高档的那种，价格高达几千上万的，国企这种发月饼形为肯定违规，是中低档那种，价格也就百来元，则不算员工，因此可以不发月饼。中秋节，又称祭月节、月光诞、月夕...

康师傅工厂上班八月十五月饼没发,红包也没有,为什么这个工厂这样？

因为康师傅工厂，是个黑心工厂，所以月饼没发红包也没有，也可能是因为康师傅工厂有点穷

公司中秋节是否应该给员工发月饼？

1、中秋节是可以给员工发月饼的，但不得发放现金、代金券等。2、以广东为例，根据《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》第四条 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如普通粽子、普通月饼、米、面、油、...

中秋节是不是法定节假日 八月十五是国家法定节假日吗今日头条

加班工资是法定的，只要劳动者有加班，用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。而奖金属于用人单位的自主权范围，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定奖金的发放与否。因此单位以发放奖金为由，不给职工发放加班工资的做法是违法的。也就是说，加班费和奖金是不能相互代替的，同时...

中秋节单位发月饼还是发红包？

法定节假日要么放假，要么支付职工300%劳动报酬，对劳动者不存在调休一说，如果单位违反规定，节后可以向劳动监察保障部门举报投诉。电话12333。中秋节加班费应当按21.75/天计算，加班费是按基本工资标准发放，加班费不包括岗位津贴、奖金、福利折扣等灰色收入。根据你的提问，中秋节单位是发红包还是发月饼？...

"中秋老板没发福利,用幽默的话"【优选30句】

5、中秋节没有福利的公司能呆，发福利是老板对大家的情分，不发福利是本分，这个没有什么违法的，平气和的接受吧！现在的生意也难做，公司老板肯定也有他的难处，不然的话，一盒中秋月饼也没有多少钱会发给大家的，努力吧，明年等公司好转了，老板一定会给大家发一份丰盛的福利的6、中秋节没发福利...