清明节不放假在哪举报？
1、清明节不放假怎么举报公司？
1. 如果用人单位违反国家法律法规，不给员工放清明节假期，员工可以向当地劳动监察部门或者工会进行投诉举报。2. 劳动监察部门有权对违法用人单位进行处理，保护员工权益。3. 清明节并不属于法定假日，但是如果用人单位在未经员工同意的情况下安排正常工作，则可能涉嫌违法用工。4. 如果用人单位不给员工
2、公司清明节不放假怎么举报他
法律分析：可以。清明节为法定节假日，用人单位应当劳动者休假，用人单位不安排休假又不支付不低于工资的百分之三百的工资报酬的，劳动者可向劳动行政部门举报反映，劳动行政部门可对用人单位处以下处分：“给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律依据：《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法...
3、我在私人老板店里做服务员,清明节老板他不放假也不加工资还要照常上班...
保留工作记录：如工作排班表、工资单等，以证明自己在清明节期间确实在工作且未获得应有的假期或加班工资。寻求法律援助：咨询律师：如果老板拒绝履行法定职责，可以咨询专业律师，了解自己的法律权益及可能的维权途径。向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据，要求用人单位依法履行义务...
4、公司清明节不放假可以投诉吗
如果公司在清明节不放假，但未支付相应加班费或休息日加班工资，这是违反劳动法的行为。在这种情况下，员工有权向当地劳动监察大队进行投诉，以维护自身权益。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。因此，公司...
清明节不放假可以举报吗
工时记录等，然后向公司的上级管理部门或劳动监察部门进行举报。劳动监察部门在接到举报后，会核实情况，如果确实存在违法行为，将会对公司进行相应的处罚，并保障员工的休假权益。总之，清明节不放假是违反中国劳动法的行为，员工有权利也有义务进行举报，以维护自己的合法权益和整个社会的法制秩序。
学校不放清明节怎么举报
学校不放清明节举报的方法如下：1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；3、可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；4、还可以写信举报。学校可以强制学生剪头发吗学校不可以强制学生剪头发。具体如下：1、人格权是民事主体享有的生命权、身体权...
学校清明节不放假可以举报吗
学校清明节不放假可以举报。清明节属于国家法定假日，应当放假的。如果学校不放假的话，可以向教育局投诉。根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的节日有：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（...
工厂清明节不放假可以举报吗
清明节不放假可以举报。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
学校清明节不放假可以举报吗
一、学校清明节不放假可以举报吗1、学校清明节不放假可以举报。清明节属于国家法定假日，应放假。如果学校不放假可向教育局投诉。全体公民放假的节日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（...
国家规定的节日不放假怎么举报
纪念日，均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日，也不放假。以上就是国家法定节假日不放假去哪投诉的介绍。企业必须按照法律规定给予员工假日。若由于生产安排，不宜放假的，应提前与员工协商加班，并且给予3倍日常工资的补贴，不得以调休代替加班费。若无特殊情况，不得强制员工在节日假加班。