正月初几可以要工资？

1、过了正月初几可以要账

在中国传统文化中，通常认为过了正月初五可以要账。正月初五又被称为”破五”，过了这一天，很多新年期间的禁忌都可以破除，人们也开始逐渐恢复到正常的生活和工作中。因此，一些商业活动，包括账务往来，也通常在这一天之后开始恢复。然而，需要注意的是，虽然传统上认为正月初五之后可以开始要账，但在实际操作中，还是需要考虑到人与人之间

2、哪几个节假日是可以拿到三倍工资的

二、春节：农历正月初一、初二、初三，这三天是中华民族最重要传统节日春节的核心时段，法定放假3天，用人单位在此期间安排劳动者工作，要支付三倍工资。三、清明节：每年春分后第15日，法定放假1天，作为传统节日，这天对祭祀祖先等意义重大，工作的劳动者能获三倍工资。四、劳动节：5月1日，法定放假1...

3、春节的三倍工资一般是哪几天

春节的三倍工资一般是农历正月初一、初二、初三这三天。具体解释如下： 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 春节期间，法定休假的三天即为农历正月初一、初二、初三，因此在这三天工作的劳动者有权获得三倍工资的报酬。

4、春节的三倍工资一般是哪几天

春节是中国最重要的传统节日之一，而在这个特殊的节日里，劳动者们也有特别的福利保障。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，春节期间，即农历正月初一、初二、初三这三天，用人单位需要向员工支付三倍工资作为法定休假的补偿。这一规定体现了国家对劳动者权益的保障，确保劳动者在享受节日欢乐的同...

春节法定三薪是几天

春节法定三薪是三天，即农历正月初一、初二、初三。正月初一：作为春节的第一天，是全国性的法定休假日，若劳动者在此日工作，应获得三倍工资。正月初二：同样是全国性的法定休假日，劳动者在此日工作的待遇与正月初一相同。正月初三：也属于全国性的法定休假日，若被安排工作，劳动者同样享受三倍工资的...

春节三倍工资是哪几天 春节三倍工资是哪几天的回答

三倍工资日期：按照国家规定，春节期间的法定节假日为农历正月初一、初二、初三，这三天加班的员工可以享受三倍工资。其他假期工资：除夕以及正月初四至初六，这四天通常被视为公休日或者公休日调休，如果在这四天加班，员工可以享受两倍工资。重点内容：春节三倍工资仅限于农历正月初一、初二、初三这三天...

今年三薪是哪几天

一年中有几天可以获得三倍工资呢？具体包括以下几天：1. 元旦：1月1日。2. 春节：通常为农历正月初一，即2月16日（农历除夕）至18日（农历正月初二）连续三天。3. 端午节：农历五月初五。4. 清明节：农历清明日，通常在4月4日或5日。5. 五一劳动节：5月1日。6. 中秋节：农历八月十五。7. ...

正月初七能讨工资吗

不能。在正月初一至十五找别人要钱的话，中国传统在农历风俗中不吉利，这期间去到公司上班要钱也是不合适的。正月初七不能讨工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬，工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

过年三倍工资是哪几天

过年三倍工资的日期是农历正月初一、初二、初三这三天，加班工资不低于本人日或小时工资的3倍。具体说明如下：- 根据《劳动法》的相关规定，在法定节假日安排劳动者工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。- 春节作为中国的法定节假日，其中的农历正月初一、初二、初三被明确规定为需要...

过年双倍工资哪几天

1. 元旦：1月1日，根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应支付员工双倍工资。2. 春节：农历正月初一日至初三，若休息日安排工作且无法补休，用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3. 清明节：农历清明节前后两天，若休息日安排工作且无法补休，用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资...